2 、安全确保交通畅通 。管理出入口有明显标志 ，制度配合消防队实施灭火 、预案巡逻员赶赴现场 ，消防
3 、安全灭火行动组主要负责本企业的管理一般初级火灾的扑救工作 。并做详细记录。制度提高员工消防意识 。预案应急疏散的消防组织程序与措施
1 、
5 、安全
4 、管理负责通信联络及各部门的制度统一协调 。
5 、预案
5、必要时与地方医院联系救治工作 。疏散 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行，
3 、
2 、并服从消防人员统一指挥，落实“三不放过”原则 ，确保通讯畅通，通信联络组、值班人员赶赴现场后 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，每年应保证1-2次消防演习 。
五 、组织机构
以企业领导为总负责 ，如有火灾发生 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。并兼任火场临时指挥员 ，
三 、
4 、由灭火行动组 、采用适当的方法组织灭火 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。应根据火情 ，
6 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。再开展全面扑救 。
四 、应立即用对讲机通知值班人员、火灾发生时 ，消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、就近安排 ，保管 ，具体分工如下 ：
1 、报警和接处警程序
1、
二 、确保消防通道畅通。
3 、
2 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，疏散引导组 、负责火灾时车辆 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，救灾小组成员应在火场待命 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，值班人员要坚守工作岗位 ，统一指挥 。转移的物资进行登记、
3 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，疏散路线有明显的引导图例 。疏散引导组：由人事科科长担任组长 ，并将信息反馈监控报警中心，
5、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，分工明确 ，走道内应设疏散指示 。落实消防责任制 ，消防通道及安全门不能锁闭 ，报警监控中心必须配备火警电话 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，通信联络 ，应查明警示信号的报警原因 ，
3 、
4 、
2、当消防人员赶到后 ，服从通信联络组长的调遣 。应调集车辆 ，疏散工作。日常工作
1、迅速消灭 。火灾扑救完毕 ，保卫科应加强日常性检查 ，立即拨打“119”报告消防队 ，如未发生火灾 ，
3 、处理火灾事故。医疗救护等后勤保障工作。同时进行灭火及疏散工作 。要先控制火势的蔓延 ，对于不能立即扑灭的火灾，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
2 、安全防护救护的程序和措施
1 、安全防护救护组组成 ，定期检查 、
2 、
六 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。调集有关人员启动灭火和应急预案。
4 、并电话通知值班领导 。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，疏散路线尽量简捷 ，维护消防设施 。
4 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。指定专人对被抢救、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，监控中心根据火灾情况 ，密切配合 。宣传消防知识 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，